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Nachweislich trägt das aktive Mitwirken von Mitarbeitern und somit deren intrinsische Motivation stark zum Unternehmenserfolg mit dynamischer Wirtschaftlichkeit bei. Desweiteren werden Teamstrukturen und das Gefühl der Betriebszugehörigkeit gestärkt. 

Mitarbeiter wünschen sich oftmals mehr Möglichkeiten zur Mitgestaltung, Kreativität, Selbstverwirklichung, Flexibilität und mehr. Wird dies auf Dauer nicht gewährt, tritt schlimmstenfalls Prokastination ein. 

Zur Optimierung von internen Arbeitsabläufen und zur Stärkung von Teamstrukturen werden in Workshops gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern ganz individuelle Grundsteine gelegt, bspw. für künftige, interdisziplinäre Veranstaltungsreihen (Bedarfsanalysen für interaktive Flächen, Ausstellungsräume, etc.). 


Die interaktive Förderung von Mitarbeiter-Interventionen kann im Rahmen von ersten Umstukturierungsmaßnahmen sowie für das Gründen neuer Abteilungen und Firmen erfolgen, wobei bereits ermittelt werden kann, welche konkreten internen Arbeitsabläufe durch Architekturpsychologische Maßnahmen optimiert werden sollten. 

Ob für Unternehmen, Investoren oder Eigentümergemeinschaften, der gemeinsame interaktive Workflow in monDIS_IGN Workshops zur Interventionsförderung ist eine ideale Grundlage für die Umstrukturierung von Bestandsgebäuden und vor der Planung von Neubauten.

Zeitinvest: 2 Tage

ab 1.490,- € netto

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AKTIVE FÖRDERUNG VON
HR-INTERVENTION